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     全面貫徹黨的二十大精神、九冶工作會精神


        1月30日,鋼構公司召開一屆三次職代會、2023年工作會、黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議,回顧總結2022年工作,安排部署2023年工作。公司領導班子成員,各鋼構廠負責人、項目經理、機關部室副經理級以上干部共65人參加會議。會議由公司工會主席、總工程師、副總經理姚兵主持。


        會上,公司總經理余文平作了題為《創新思路謀發展 銳意進取譜新篇 以新理念新格局開創新局面》的行政工作報告。

        報告指出,2023年是公司“品質提升年”,是管理質量、發展質量、產品質量、服務質量、經濟指標、兩金壓降等全方位的品質提升。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大精神,持續發揚“雷歷風行、善作善成”的工作作風,做實做細中鋁和九冶各項工作部署,將各項工作落實到降本、增效、變革中,為加快建設具有競爭力的行業一流鋼結構企業,奮力實現“主業突、總包優、專業特、新興拓、行業熟、區域透、競爭強”的總體目標而添磚加瓦。

        ▍2023年工作總體要求

        一是狠抓營銷開拓力度,實現市場份額接續。始終把市場開拓作為企業生存發展的“生命工程”來抓,充分發揮“九冶鋼構”品牌影響力,實現在建項目二次營銷,同時增加新項目儲備。新的一年,全體員工要進一步開闊視野、開拓創新、開足馬力,努力在新一輪市場競爭中搶占先機、贏得優勢。
        二是狠抓項目管控能力,實現品質有效提升。2023年是項目履約“三零”專項行動的鞏固提升年,各鋼構廠、項目部要健全施工現場標準化管理體系建設,以“四個滿意度”評價機制為工作標準,牢固樹立“現場就是市場、現場就是品牌”“競爭在市場,競爭力在現場”理念,實現公司項目品質再度提升。
        三是狠抓風險防范管控,實現合規高效經營。堅持“依法治企”原則,以“強內控,防風險,促合規”為總要求,牢牢守住“六個不”經營底線,以“六保兩降”為工作重點,全面提升公司合規管理水平。
        四是狠抓科技創新,實現可持續發展。面對激烈的市場競爭,要持續加大科技創新投入力度,以提升技術實力、提高市場競爭力為目標,形成主管領導親自抓、牽頭部門帶頭干、各職能部門廣泛參與的技術保障體系,全面推進公司高質量發展步伐。
        五是狠抓機構變革,實現管理創新創效。持續鞏固和提升國企改革三年行動成效,做實“十四五”子規劃目標,妥善處理變革、發展、穩定的關系,調整完善公司管理職能,優化整合機構崗位設置,減少管理層級、提升管理效率,構建精干高效的管理體系,實現管理創新創效。
        六是狠抓黨建業務融合,實現高質量發展。始終以“三個效益”為中心,把黨建與生產經營工作深度融合作為長效工作機制,把“高質量黨建+降本、增效、變革”系列措施落到實處,將思想集中到破解難題上,將精力集中到謀劃實事上,將功夫下到狠抓落實上,實現公司穩步高質量發展。


        黨委書記王尤祥代表公司黨委作了題為《以二十大精神為指引 提質增效啟新程 為全力實現公司高質量發展目標努力奮斗》的黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作報告。

        報告指出,2022年,九冶鋼構公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九屆歷次全會精神和二十大會議精神為指導,堅持黨的領導、加強黨的建設,強化政治引領,培根鑄魂。公司黨建工作以“鑄信仰 穩立場 鍛作風 強品牌 出實績”為主線,以全年目標任務為中心,融入發展強黨建,持續提升黨建工作質量,壓實全面從嚴管黨治黨責任,以高質量黨建工作引領保障公司高質量發展。報告從九個方面回顧了2022年重點工作。

        ▍2023年黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作主要思路和工作要求
        一是貫徹落實二十大精神,找準高質量發展的突破點。要全面學習貫徹落實黨的二十大精神,重點抓好學習成果轉化和推動工作實踐,用黨的創新理論凝心鑄魂,踐行九冶“11365”發展戰略。
        二是提高站位融入發展,找準解放思想的著力點。兩級黨組織要提高站位,扎實落實九冶和公司發展戰略和治理體系,解放思想、統一認識,全力實現公司高質量發展目標。
        三是提升黨建工作品質,找準引領發展的切入點。要著力培育“筑企為家 立心鑄魂”黨建工作品牌,著力提升基層黨建工作質量,著力增強基層黨組織的政治功能和組織功能。
        四是持續打造干部人才隊伍,找準提升能力的落腳點。堅持黨管干部原則,全面加強干部人才隊伍建設,筑牢實現高質量發展目標的人才根基。
        五是強化監督執紀問責,找準轉變作風的關鍵點。持續加強新時代廉潔文化建設,進一步壓實全面從嚴治黨政治責任,推進新時代廉潔文化建設,構建風清氣正的企業政治生態。
        六是凝心聚力團結奮斗,找準提質增效的發力點。要大力弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神,持續開展勞動競賽,做優做好各類職業技能大賽,抓好黨建帶團建等工作,為公司提質增效積蓄堅實力量。


        會上,黨委副書記、紀委書記、副總經理魏鵬傳達了建設公司工作會精神,總會計師朱立靜作了2022年經濟活動分析,副總經理張世清對鋼構公司2023年度經營績效方案進行了說明,副總經理、安全總監牛紅旗作了安全環保工作專題報告,總經理余文平、黨委書記王尤祥分別作了《2022年述職述廉報告》。


        ▲簽訂2023年《黨建工作目標責任書》、《經營目標責任書》、《安全生產目標責任書》。開展2022年度干部選拔任用“一報告兩評議”,審議通過工作報告和鋼構公司一屆三次職代會決議草案。


    ▲會議由公司工會主席、總工程師、副總經理姚兵主持。

        會議要求各鋼構廠負責人、項目經理、機關部門負責人要做好本次會議精神的傳達,并按照公司要求做好2023年目標任務的分解和實施,確保公司全年目標任務順利實現。

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