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     鋼構公司召開黨支部書記述職評議及干部考核工作會議

        1月10日,公司先后召開黨支部書記述職評議及干部考核工作會議。黨支部書記和部門經理級干部、部門副經理級干部先后進行述職?己私M成員分別進行提問和點評,并根據述職情況和日常工作表現等情況按照相關規定作出測評打分和總體評價。


        在黨支部書記述職評議中,公司8名黨支部書記分別圍繞2022年黨建業務雙向融合、黨建品牌創建、兩帶兩創、特色亮點、支部黨風廉政建設等方面工作進行述職。公司考核組成員分別對現場述職人員進行了提問點評,肯定2022年取得的成績,指出各支部存在的問題,同時提出下一步的工作思路和建議。

        在隨后進行的干部考核中,部門經理級和部門副經理級干部結合一年來的履職情況、政治思想、工作亮點、作風建設等方面情況進行了述職匯報,在總結過去一年工作成績的同時找差距、談思路。


        最后,公司黨委書記王尤祥對述職情況進行了點評并作總結講話。王尤祥指出此次會議既是述職考核會議,也是工作交流會議,更是總結推進會議。各人的述職報告內容簡明扼要,既突出了亮點工作也客觀總結了不足,支部書記和干部積極謀劃下一步工作的主動性和積極性顯著提高。王尤祥同時指出述職中發現的問題:部分單位仍然沒有找準黨建業務雙向融合的結合點,工作示范性不強,特色亮點不鮮明;部分干部仍然存在“只求過得去,不求過得硬”的思想,擔當作為意識不強,工作思路受到局限。王尤祥強調,希望全體黨員干部深入學習貫徹二十大精神,用二十大精神開拓思路、指導工作,進一步提升能力和水平,切實抓好黨建業務雙向融合,有效促進公司各項工作的發展,實現雙贏。

        會議采用現場+WeLink視頻的方式召開,公司領導班子成員、48名部門副經理級以上干部和黨支部書記參加會議。

        發表時間:[ 2023/1/12 ] 瀏覽次數: [ 269 ]
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